Human Resources Specialist (Recruiter)

Salary Details

Salary Description: Competetive Salary Offered

Job Description For Human Resources Specialist (Recruiter)

POSITION SUMMARY

CO NABÍZÍME?

• 25 dní dovolené
• MultiSport kartu
• Možnost kariérního růstu v rámci největší hotelové sítě
• Výbornou kantýnu zdarma
• Možnost využÃ­t 1 noci v naÅ¡em hotelu zdarma včetně snídaně, večeře a spa
• Sleva na ubytování v hotelech naší sítě po celém světě
• Sleva na konzumaci v naší hotelové restauraci vedené Honzou Horákem
• Sleva na masáže v hotelovém spa
• Sportovní aktivity, zaměstnanecké party a mnoho dalšího...

JAK SI PŘEDSTAVUJEME NAÅ EHO NOVÉHO KOLEGU/KOLEGYNI NA POZICI HUMAN RESOURCES SPECIATLIST?

Rozhodně někoho pozitivně naladěného! Možná to zní jako klišé, ale u nás se bez pozitivního přístupu rozhodně neobejdeÅ¡. HR je neustále rozvíjející se odvětví, takže k sobě do týmu hledáme někoho, kdo se nových věcí nebojí, umí se nadchnout a vymyslet aktivity, pro které pak nadchne ostatní. VÅ¡ichni v práci trávíme spoustu času a úlohou HR je, mimo jiné, umět tento čas nějak zpříjemnit.

• Bude skvělé, když budeÅ¡ mít zkuÅ¡enost v HR minimálně 1 rok
• Máš výborné komunikační schopnosti, zkuÅ¡enost s přípravou smluv a zákoník práce Ti také není cizí
• Anglický a český jazyk ovládáš slovem i písmem
• Máš smysl pro empatii a férovost, schopnost samostatné i týmové práce a nevadí ti rutina v administrativní práci
• Díváš se na svět z té hezčí stránky a neváháš nabídnout pomoc, když je to zapotřebí

CO TĚ NA TÉTO POZICI ČEKÁ?

• Tvým primárním úkolem bude najít ty nejlepší kandidáty do naÅ¡eho týmu! Lidi, kteří budou k práci přistupovat se stejnou radostí a nadÅ¡ením jako ti, kteří tu již pracují (mrkni na naÅ¡e hodnocení na TripAdvisoru, od hostů máme převážně pozitivní recenze)
• BudeÅ¡ tedy vytvářet inzeráty, vymýšlet nové cesty, jak získat ty nejlepší, vést s nimi krátké rozhovory po telefonu, domlouvat jim schůzky s jejich potenciálními nadřízenými a koordinovat pohovory, kterých se budeÅ¡ i účastnit
• BudeÅ¡ mít odpovědnost za onboarding a offboarding zaměstanců, včetně přípravy dokumentů s tím spojených
• Péče o personální agendu zaměstanců, osobní složky a interní systémy společně s HR Manažerkou
• Monitoring legislativních změn a jejich implementaci společně s HR Manažerkou
• Na konci každého měsíce budeÅ¡ připravovat podklady pro externí mzdovou účtárnu (docházky zaměstnanců)
• BudeÅ¡ zajiÅ¡ťovat BOZP a PO ve spolupráci s externím bezpečnostním technikem
• BudeÅ¡ se podílet na tvorbě a aktualizaci HR směrnic a na dohledu nad jejich dodržováním
• Péče o naÅ¡e zaměstnance, kterých je něco mále přes 100. BudeÅ¡ se podílet na organizaci akcí pro zaměstnance - Staff parties a spoustu dalších aktivit, které v průběhu roku pořádáme.

KDO SE NA TEBE TĚŠÍ?

• Nela Rödigová - https://www.linkedin.com/in/nela-r%C3%B6digov%C3%A1-89a5442/
• Karolina Sokolowska - https://www.linkedin.com/in/karolina-soko%C5%82owska-90216961/?originalSubdomain=cz
• A jeÅ¡tě dalších cca 100 lidí, o které se společně s námi budeÅ¡ starat :-)

VÍCE INFORMACÍ O NÁS NAJDEŠ TADY

• https://www.augustinehotel.cz/
• https://marriott.jobs.cz/

Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.

From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.