United States
Marriott International, Inc. is a global leading travel company based in Bethesda, Md., USA, with more than 6,000 properties in over 122 countries.
Industry : Hotels & Resorts
Department : Finance and Accounts
Location : Paris, France
Level : Supervisor
Posted : 06 Jul 2024
Job Role : Credit Manager
Recruiter : Marriott International
Job Ref : HOZ47392
Employment Type: Permanent
Job Type :
Validate Through : 2024-08-04
Salary Description: Competetive Salary Offered
Job Number 24094313
Job Category Finance & Accounting
Location Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, 17 Boulevard Saint Jacques, Paris, Paris, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management
PRESENTATION
Le Paris Marriott Rive Gauche va rouvrir ses portes !
Nous voulons créer une équipe dynamique, engagée et qui cumulera les réussites !
Nous commençons par des postes stratégiques et vous pouvez en faire partie.
Partir de zéro (ou presque), repenser tous les process afin d'optimiser et d'améliorer le travail au quotidien, participer activement à mettre en place toutes ces nouvelles idées et préparer l'arrivée de l'équipe grandissante. Voici un aperçu de ce qui vous attend !
Ouvrir un hôtel est une grande aventure surtout lorsque celui-ci a une belle histoire à raconter dans sa Rive Gauche de toujours.
RESUME DU POSTE :
La/le Credit Manager participe à la bonne gestion quotidienne du service financier. Il aura pour mission de :
Préparer, vérifier et émettre les factures/ relevés de compte selon les procédures de l'entreprise.
Gérer le suivi de la balance des clients débiteurs, effectuer les relances nécessaires selon les procédures de l'entreprise.
Contribuer à la clôture de fin de mois, bilan et compte de résultat.
La/le Credit Manager sera également amené à gérer de façon polyvalente les pôles fournisseurs, caisse et contrôles des coøts et recettes.
Elle/Il assiste ses responsables dans le traitement quotidien de leurs missions.
Elle/Il participe aux tâches quotidiennes du département tout en s'assurant de l'amélioration des procédures, dans le respect des standards et de la législation du travail.
Elle/Il est polyvalent et a la charge de toutes autres tâches ou responsabilités déléguées par le Directeur Administratif et Financier, son Adjoint ou par le Directeur Général.
Profil recherché
Good